Gefördert von der Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Stuttgart.

Der Bewerbungszeitraum für 2022 ist beendet. Bei Fragen wendet euch gerne an uns.

Mit unserem Mentoring Programm „Zukunftsmusik Stuttgart“ wollen wir weibliche, agender, nicht binäre, inter- oder transsexuelle Musikerinnen* in der Musikökonomie mit Wohnsitz in Stuttgart und Region unterstützen, die kurz vor der Professionalität stehen und Musik zu ihrem Hauptberuf machen. Kurz gesagt: Dieses Mentoringprogramm richtet sich ausschließlich an FINTA* oder auch FLINTA+ Personen. Damit bezeichnen, inkludieren und nennen wir Personen, die aufgrund ihrer geschlechtlichen Identität u.a. in der Musikbranche benachteiligt sind.

Wir funktioniert „Zukunftsmusik“?

„Zukunftsmusik Stuttgart“ umfasst einen Zeitraum von sechs Monaten und besteht aus persönlichen Treffen von Mentorin* und Mentee* sowie Gruppentreffen mit Impulsen von Expert:innen. Für das Programm werden nach Ende der Bewerbungsphase vier Mentees ausgewählt und mit den passenden Mentor:innen „gematcht“.

Die Mentorinnen* 2022

2022 freuen wir uns, erstmalig vier Mentorinnen* mit unterschiedlichen beruflichen Schwerpunkten im Boot zu haben: Céline-Giulia Voser alias Cégiu (Produzentin & Komponistin), Fola Dada (Gesang & Artist Development), Verena Bößmann (Social Media Marketing & Artist Management), Melissa E. Logan (Performance & Producing).

Was uns zu diesem Mentoringprogramm motiviert?

In kaum einer Branche ist es schwieriger Fuß zu fassen als in der Musikbranche. Neben der Kunst des Musikmachens und den klassischen Aufgaben des Komponierens, Songwritings sowie Produzierens benötigt man Kenntnisse in den Bereichen Booking und Promotion, Organisation und Tour-Planung, Vermarktung, PR und Social Media sowie Veranstaltungstechnik. Außerdem ist Netzwerkarbeit in den genannten Bereichen vonnöten, um die eigene Musik zu etablieren.

Mit der Unterstützung der Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Stuttgart bieten wir mit dem Mentoringprogramm „Zukunftsmusik Stuttgart“ einen leichten aber vor allem einen anderen, neuen und auf euch individuell zugeschnittenen Zugang zu Netzwerken und professionellem Know-how schaffen. Durch gezieltes Matching mit Mentorinnen wollen wir Musikschaffende, die am Anfang ihrer Karriere stehen, mit erfahrenen Persönlichkeiten zusammenzubringen, die durch langjährige Berufserfahrung in der Musikwirtschaft, ein hohes Maß an Branchenexpertise und ein stabiles Netzwerk aufweisen können.


Rückblick: Bisherige Mentees und Veranstaltungen
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